江苏常州经济开发区投资促进局为江苏常州经济开发区管委会职能机构，主要负责内、外资项目的招引与服务。根据江苏常州经济开发区经济发展和招商工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘专职招商人员若干名。
一、招聘岗位及职责
1.招聘岗位：专职招商人员(项目经理及以上岗位)
2.主要职责：围绕江苏常州经济开发区重点产业进行投资信息的收集捕捉、投资客商的接待洽谈、投资项目的引进和跟踪服务等相关招商引资工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
符合以下基本条件者均可报名应聘。
1.遵纪守法、品德优良、身体健康、有较强的事业心和责任心，爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献，能适应经常出差和驻外、驻点工作。
2.热爱招商工作，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力。
3.具有全日制大学本科及以上学历以及相应学位，年龄35周岁以下(1989年1月1日以后出生)，特别优异者可适当放宽条件。
4.具有2年及以上招商引资工作经验，或2年及以上外企管理工作经验，或2年及以上招商咨询机构工作经验。
(二)岗位优先条件
1.新一代信息技术、材料类、医疗健康等相关专业者，优先录用。
2.能熟练掌握英语、日语、德语等外语者，优先录用。
3.具有重大项目或外资项目招商经验者，优先录用。
4.拥有证券业或基金从业资格证书者或通过相关从业资格考试者，优先录用。
三、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取发布简章、个人报名、资格认定、综合素质测评、体检及录用等程序进行。
1.报名时间及方式
报名时间：即日起至2024年6月30日
报名方式：采取网络报名方式。报名者请将应聘登记表(见附件)发送至邮箱：chris.chou.pc@hotmail.com
2.资格审查
本单位对报名表进行筛选后通知符合条件的报名者携带本人身份证、最高学历学位证书(海外留学学历需有国家教育行政部门认证证书)、语言能力证书、技能证书等原件及复印件参加资格审查。
3.考核程序
通过面试环节，全面了解应聘者的综合素质和适岗能力。
4.考察录用
综合考核结果，择优确定拟录用人选，经考察和体检合格后办理录用手续。
四、管理方法及待遇
1.拟录用的专职招商人员采用人才派遣方式，根据所聘岗位享受基本年薪、绩效考核、五险一金，项目经理及以上岗位年薪20-30万元(其中绩效考核与招商业绩挂钩)，并另外给予招引重大项目奖励，业绩显著者全年报酬上不封顶。
2.符合条件的招商人员可享受最高60万元的购房补贴、最高800元/月的租房补贴(补贴期3年)以及最高800元/月的生活补贴(补贴期3年)。
3.试用期两个月，试用期内薪资按同岗位薪资的80%予以发放，经试用期考核合格的予以正式录用。
4.提供与各种产业资本、金融资本、专业咨询公司等机构合作的机会。
5.根据个人业绩表现提供职务(职级)和薪酬发展空间。
6.持续提供专业培训机会。
五、其他
本次公开招聘工作由江苏常州经济开发区投资促进局负责解释，未尽事宜另行通知。
招聘咨询电话：0519-89863532，18796963980
联系人：周女士
注：上述个人信息由于工作需要经本人同意对外发布。
江苏常州经济开发区投资促进局
2024年6月17日