中国科学院微生物研究所(http://www.im.cas.cn)是隶属于中国科学院的科研事业单位，成立于1958年12月3日，目前已成为国内外规模最大的国立综合性微生物学研究机构之一。研究所坚持“微生物、高科技、大产业”的战略定位。以病原微生物与免疫、微生物资源、微生物技术为主要研究领域，设有微生物资源前期开发国家重点实验室(微生物资源与生物技术研究室)、真菌学国家重点实验室(真菌学与创新技术研究室)、农业微生物组学与生物技术研究室、中国科学院病原微生物与免疫学重点实验室、中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室(微生物生理与代谢工程研究室)。另设有中国普通微生物菌种保藏中心、国家微生物科学数据中心、高等级生物安全实验室和菌物标本馆等基础设施平台。位于中国科学院奥运村园区，毗邻国家5A级森林公园。
因工作需要，现向所内外公开招聘以下管理岗位(正式编制)。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、岗位名称与职责
岗位：人事处 福利保障主管(1名)
职责：
1.职工体检及干部保健、医药费及医疗保险费用理赔、补充医疗保险、职工子女医疗统筹;
2.人事调配、人才派遣和劳务用工、人事争议处理、待岗人员管理、职工请假和工人考工定级;
3.计划生育、生育保险及生育津贴、抚恤金等津补贴发放;
4.协助处内日常管理、协管离退休主管工作和人事人才有关工作、完成领导交办的其他工作。
三、岗位任职条件
1.具有医学、生物学、人力资源管理、法学、管理学和计算机科学与技术等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，所学学科专业不在选定的参考目录中、但与岗位所要求的学科专业类同，可以主动联系招聘单位确认报名资格;
2.中共党员，具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力;
3.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，有与本岗位职责相关的科研院所熟练工作经验者优先;
4.爱岗敬业，工作积极主动，具有较强的责任心、服务意识和团队协作精神;
5.年龄不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽)，身心健康。
四、岗位待遇
工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。
五、应聘方式
1.自即日起至9月6日止，符合上述条件的应聘者请将《中国科学院微生物所管理岗位竞聘申请表》(附件)电子版发送至zhaopin@im.ac.cn(应聘人员需在“申请人签字”处手写签名并扫描)，并提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料等)。
2.研究所将对应聘人员进行资格审查，并以电话或邮件形式通知资格初审通过者提交纸质版应聘材料及参加竞聘答辩相关事宜。
联系部门：人事处
联系方式：010-64807392